Tillsammans är vi *__________
DIK är facket för kultur, kommunikation och kreativ sektor, och initiativtagare till Byråcoachen.
DIK:s medlemmar är våra uppdragsgivare och vår uppgift är att skapa förutsättningar för dem att nå sin fulla potential. Inom byråbranschen är vi övertygade om att ett viktigt steg för att nå dit är att bolagen våra medlemmar jobbar på arbetar långsiktigt med hållbarhet, lönsamhet och tillväxt.
Hållbarhet innebär allt från bra ledarskap till löner, villkor och tid för återhämtning i en bransch som rör sig med hög hastighet. Det innebär också en rimlig pension på äldre dagar.
Lönsamhet är en förutsättning för långsiktiga satsningar. Inget bolag kan satsa mer på arbetsmiljön än vad balansräkningen tillåter, men det är inget nollsummespel. Nöjda medarbetare ger nöjda kunder som ger högre intäkter.
Tillväxt innebär för oss framför allt att medarbetarna fortsätter att utvecklas, får stöd i att ta ansvar och växa som individer. Om medarbetarna står kvar kan inte bolaget utvecklas. Det är enkelt matematik.
Vi ser samverkan som den långsiktiga lösningen och med tanke på att väldigt få byråer har tecknat kollektivavtal ser vi i *Byråcoachen en möjlighet att bygga ett långsiktigt förtroende och samarbete.
DIK:s rapporter om byråbranschen visar att det finns mycket som kan bli bättre, och vi vill lyfta positiva exempel. Genom att coacha arbetsgivare, chefer, anställda och frilansare i branschen kan vi bidra till att skapa en situation som alla vinner på långsiktigt.
Vi vill dela med oss av vår kunskap, våra erfarenheter och våra nätverk för att såväl våra medlemmar som branschen ska nå sin fulla potential. Det är vår utgångspunkt och vår målbild och det är bakgrunden till *Byråcoachen.
Läs mer om DIK här.
Arbetsgivarföreningen KFO är en fristående arbetsgivarorganisation för arbetsgivare vars verksamheter präglas av större engagemang. 4 000 arbetsgivare med 135 000 anställda inom civilsamhälle, idéburen välfärd, kooperation och samhällsnytta.
Arbetsgivarföreningen KFO och DIK har som arbetsgivar- respektive arbetstagarorganisation gemensamt tecknat Kollektivavtalet Media-Kommunikation-Kreativa näringar. Avtalet är tecknat med en uttrycklig ambition att förändra villkoren i kommunikationsbranschen och främst hos byråer.
Tjänsterna kretsar kring kollektivavtal och rådgivning i ditt arbetsgivarskap. Därför ingår till exempel juridiskt stöd, förhandlingar, rådgivning och kvalificerade utbildningar i medlemskapet. Men vi är också med och påverkar en större del av arbetsgivarens tillvaro. Att vara fristående som arbetsgivarorganisation innebär att vi, förutom kollektivavtal om löner och allmänna villkor, även tecknar egna avtal om pension och försäkring. Kollektivavtal ger dig bra förutsättningar att konkurrera med andra i branschen. När du har kollektivavtal blir du utåt sett en attraktiv arbetsgivare.
Vill du lära dig mer hjälper vi gärna till!
Vi har till exempel kvalificerade utbildningar inom ett flertal områden som arbetsrätt, upphandling, arbetsmiljöarbete, ledarskap och löneadministration. Knepiga situationer kommer och då är det bra för alla att du har kunskap, är trygg och hanterar situationen korrekt. Inte minst för ditt eget självförtroende.
Från oss får du även praktiska stöd som anställningsavtal, besked om uppsägning, information om föräldraledighet, rehabilitering, arbetsanpassning, semesterledighet och mycket mer praktiskt.
Goda råd är vanligtvis dyra. Men det behöver inte vara så, läs mer här: räkna ut din medlemsavgift här.
Sveriges Kommunikationsbyråer är ett branschförbund för företag som verkar inom en rad olika discipliner inom kommunikation
Vi vill både bidra till att förenkla tillvaron för den enskilda medlemmen och förbättra förutsättningarna för hela branschen. Det gör vi bland annat genom att regelbundet arrangera föreläsningar och utbildningar inom relevanta områden för branschen. Tack vare våra medlemmar får vi bra koll på hur behoven och förutsättningarna ser ut i vardagen och kan därför skräddarsy innehållet på ett bra sätt. Av den anledningen är det naturligt för oss att vara partner till Byråcoachen och på KOMM håller vi ett antal av de föreläsningar du är välkommen till.
Läs mer om KOMM här.
Wise Consulting – ledande inom HR, coaching och ledarutveckling.
På Wise Consulting drivs vi av övertygelsen om att vi gör varandra bättre och att vi varje dag förbättrar framtiden för människor och företag. Varje organisations viktigaste tillgång är medarbetarna. När alla är motiverade, engagerade och arbetar mot uppsatta mål skapas konkurrenskraft och goda framtidsutsikter. Där är HR en viktig pusselbit, många av våra kunder har ingen egen HR funktion på plats och ett bra första steg då är att göra en HR-genomlysning för att säkerställa att ni möter de lagkrav som arbetsgivare behöver känna till och följa. Vi erbjuder även operativ HR tjänster per timme i de fall du behöver stöttning i mindre omfattning.
Genom att ha förmånen att samarbeta med en driven och seriös aktör som Byråcoachen där vi tillsammans kan bygga en stark plattform för att hjälpa individer och arbetsgivare inom kommunikationsbranschen att få kunskap i HR frågor, att utvecklas och lära av varandra stärks vi ytterligare i vår övertygelse om att vi gör varandra bättre.
Vill du att vi kontaktar dig direkt så hör av dig till: kontakt@wiseconsulting.se
När vi fokuserar på att ha engagerade och välmående medarbetare kommer också de ökade resultaten gällande produktivitet, kreativitet, lojalitet, lönsamhet och omsättning. En av våra viktigaste uppgifter på HejEngagemang är att föra ut budskapet kring att ett ökat medarbetarengagemang har just dessa effekter.
Det gör vi genom att vi håller föreläsningar, workshops, samtal med ledningsgrupper, avdelningar, mindre grupper och individuella medarbetare och ledare. Och framför allt arbetar vi långsiktigt med våra uppdragsgivare och samarbetspartners. Vi förstår att du som ledare eller medarbetare har andra saker som sker hela dagarna. Därför finns vi där kontinuerligt för att stötta dig och din organisation, i att steg för steg, skapa ett ökat medarbetarengagemang och hållbara medarbetare. Då kommer nämligen också de hållbara resultaten. Läs mer om HejEngagemang här! Eller kontakta Niklas Delmar direkt! niklas.delmar@hejengagemang.se
.tobegins grundare Charlotta Rydholm är en av Sveriges främsta facilitatorer. Hon använder sig av en blandning av Design Thinking, Beteendekunskap och Sprints för att leda en förändringsprocess framåt och gå från ett problem till tydliga idéer och realiserbara möjligheter.
Charlotta har en lång bakgrund inom den svenska reklam- och kommunikationsbranschen. Hon har varit utbildningschef på Berghs School of Communication och under hennes tid valdes skolan till världens mest kreativa kommunikationsskola.
Charlotta har författat ett antal böcker i ämnet och ses på olika scener runt om i Sverige. I alla uppdrag värnar .tobegin om vikten av perspektiv och förmågan att samla och dela kunskap.
Ett tillfälle med .tobegin ska kunna resultera i konkreta actions och utvecklingspunkter. Underlaget ska vara så tydligt och definierat att det kan ingå i en utvecklingsplan.
Här läser du mer om tobegin.se
Edge är ett produktbolag med digitala HR-lösningar. Vi hjälper våra kunder att förenkla sitt HR-arbete och skapa trygga, jämställda och schyssta arbetsplatser.
Arbetsplatser där ingen kan bli uppsagd hur som helst, där det finns en jämställd lönesättning och en klok rekryteringsplan. Det gör vi genom att erbjuda smarta digitala produkter, som gör det lättare att sköta sitt personalansvar snyggt.
Med våra produkter och verktyg får ni som byrå svar på alla frågor inom HR och kan skapa bättre medarbetarupplevelser.
Edge erbjuder:
Smarta digitala HR-produkter
Smidigt verktyg för lönekartläggning
Möjlighet att testa utvalda produkter kostnadsfritt
Pay Analytics hjälper dig att själv, eller med vår hjälp, göra en lönekartläggning i din organisation. Att årligen genomföra en lönekartläggning, som säkerställer att det inte finns osakliga löneskillnader, är ett lagkrav för alla organisationer med fler än tio anställda.
Länk till Pay Analytics sidan: https://www.edgehr.se/produkt/pay-analytics/
Vill du veta mer? Hör av dig direkt till eva.wagner@edgehr.se
Ledande inom HR, coaching och ledarutveckling.
På Wise Consulting drivs vi av övertygelsen om att vi gör varandra bättre och att vi varje dag förbättrar framtiden för människor och företag. Varje organisations viktigaste tillgång är medarbetarna. När alla är motiverade, engagerade och arbetar mot uppsatta mål skapas konkurrenskraft och goda framtidsutsikter. Där är HR en viktig pusselbit, många av våra kunder har ingen egen HR funktion på plats och ett bra första steg då är att göra en HR-genomlysning för att säkerställa att ni möter de lagkrav som arbetsgivare behöver känna till och följa. Vi erbjuder även operativ HR tjänster per timme i de fall du behöver stöttning i mindre omfattning.
Genom att ha förmånen att samarbeta med en driven och seriös aktör som Byråcoachen där vi tillsammans kan bygga en stark plattform för att hjälpa individer och arbetsgivare inom kommunikationsbranschen att få kunskap i HR frågor, att utvecklas och lära av varandra stärks vi ytterligare i vår övertygelse om att vi gör varandra bättre.
Läs mer om Wise här